Ich schätze besonders an PASS, dass jungen Kollegen bereits viel Verantwortung übertragen wird. Dadurch hat man die Möglichkeit sich den Herausforderungen zu stellen und sein Können zu beweisen. Für mich ist dies einer der besten Wege zu Lernen. Neben der hohen Eigenverantwortung gibt es viele Kollegen, die einen bei den Aufgaben unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen.

An einem weniger stressigen Tag beginnt der Morgen mit einem guten Kaffee im Downstairs. Danach folgt in der Regel ein kurzes Gespräch mit den Teamkollegen über den Stand der Projekte und welche Aufgaben bis wann erfüllt sein müssen. Ich verbringe dann den Rest des Tages in Gesprächen mit Kunden zu neuen Anforderungen oder bestehenden Problemen, koordiniere das Team oder unterstütze den Vertrieb bei neuen Ausschreibungen. In heißen Projektphasen kann der Tag schon einmal länger werden. Dann ist jeder gefragt. Wochenendeinsätze und Überstunden kommen zu diesen Zeiten auch mal vor, sind aber eine Ausnahme. Der Zusammenhalt untereinander ist dabei so groß, dass man sich einen langen Arbeitstag oft durch ein gemeinsames Abendessen im Büro verschönert.

Ich höre oft in Großunternehmen, in denen PASS in einer Kette mit anderen Vendoren arbeitet, dass PASS sehr flexibel und zeitnah auf neue Anforderungen reagieren kann. Oftmals ist die Flexibilität dermaßen ausschlaggebend, dass viele Weiterentwicklungen an PASS gegeben werden, da andere Anbieter diese Anforderungen nicht so schnell umsetzen können.

Ich kann mich auf mein Team hundertprozentig verlassen. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen uns untereinander, wenn wir mit unseren Aufgaben nicht weiterkommen. Neben der Verlässlichkeit ist es auch die Ehrlichkeit, mit der wir Probleme ansprechen können. Ich mag die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre und die aufgeschlossene Art wie wir untereinander reden können.

Ich würde es mit einem Ausdauerlauf vergleichen. Gerade am Ende muss man noch mal die Zähne zusammenbeißen, auch wenn man glaubt, kaum noch Kraft zu haben. Wenn man aber die Ziellinie erreicht hat und zurückdenkt, was man geleistet hat, macht es einen stolz. Ähnlich ist es im Projektgeschäft. Zum Anfang laufen die meisten Projekte ruhig und nach Plan. Am Ende kommt meistens die Hektik. Dann muss man Ausdauer zeigen und noch einmal ein paar Energiereserven rausholen. Ist das Ziel erreicht und der Kunde zufrieden, so freut man sich über den Erfolg.