Beschreibe doch einmal deine wichtigsten Aufgaben bei PASS

Meine Arbeit bei PASS steht auf drei Standbeinen: zum einen die klassische Entwicklung für unsere Produkte MAPSERVICES, PASS MAPS und PLANTOUR. Begonnen habe ich hier mit dem Algorithmus, der aus meiner Masterarbeit hervorgegangen ist und der heute fundamentaler Baustein unserer gesamten Produktpalette ist. Mein aktuelles Tätigkeitsfeld hat sich inzwischen auf verschiedene unserer Services ausgeweitet, genauso wie Themen wie Load Balancing und Cloud-Architektur. Seit Sommer 2020 bin ich zudem offizieller Ausbilder bei PASS und kümmere mich auch in unserem Team zusammen mit den Kollegen um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Außerdem habe ich die interne Projektleitung beim Forschungsprojekt FaST-KI inne, welches seit Oktober 2021 Nachforschungen im Themenbereich der Fahrt- und Standzeitvorhersage für exaktere Planungen im Kuriergeschäft anstellt.

Wie lief die Einarbeitung?

Durch meinen fließenden Übergang aus Praktikum und Masterarbeit in die Festanstellung hatte ich einen sehr einfachen Einstieg in die PASS-Welt. Von meinen Kollegen wurde ich von Beginn an ins Team integriert und bei Besprechungen (wenn am Anfang auch nur als Zuhörer) dazu genommen. Selbstverständlich stand am Anfang die Einarbeitung in alle verwendeten Tools bzw. Softwareprodukte, welche jedoch durch die Unterstützung der Kollegen sowie das Basiswissen von der Hochschule einfach und schnell vonstattenging. So konnte ich mich gut in das Team einfinden sowie nach und nach immer mehr Verantwortung übernehmen.

Was ist dir an deiner Arbeit wichtig?

Der wohl wichtigste Aspekt meiner Arbeit ist die Tatsache, dass bei uns im Team alle auf einer Augenhöhe zusammenarbeiten und somit die Meinung eines jeden auch Gehör findet. Außerdem das soziale Umfeld mit den Kollegen, die ich tagtäglich um mich herum habe, sei es bei der gemeinsamen (digitalen) Kaffeepause oder bei den fachlichen Themen. Weiterhin steht der Aspekt abwechslungsreiche Tätigkeiten auch sehr hoch in meiner Priorität.

Welche „Soft Skills“ sind in deinem Job wichtig?

Die größte Soft-Skill-Priorität liegt bei uns in Themen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, genauso wie in der Fähigkeit, Kritik anzunehmen. Weiterhin arbeiten wir mit hochkomplexen analytischen und algorithmischen Themenfeldern, welche ihre eigenen hohen Anforderungen mit sich bringen.

Wenn dein Job eine Sportart wäre, welche wäre das?

Definitiv ein Mannschaftssport wie Handball, bei dem zwar Einzelspieler Erfolge erzielen können, aber der Ausgang der Partie immer von der gesamten Mannschaft und dem Zusammenspiel eben jener Einzelspieler abhängt.

Was macht PASS für dich aus?

Die flachen Hierarchien und das tägliche Miteinander im Job, sei es vor Ort in Aschaffenburg oder im Homeoffice.  

Was schätzt du an deinem Team?

Kurz gesagt, das Team! Wir arbeiten in allen Themenbereichen gut zusammen, egal, ob es ums Kaffee-Trinken oder die fachlichen Themen geht. Es ist ein harmonisches Miteinander, in dem jede Meinung Gehör findet.

Hast du einen Tipp für einen Neueinsteiger in deinem Beruf bei PASS?

Offen sein für Neues, auch wenn man in dem ein oder anderen Themenbereich noch keine Erfahrung hat. Man kann sich alles aneignen und damit bei PASS weit kommen.

Was kann dein Chef von dir lernen?

Tennis spielen!