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Junior-Projektmanager (m/w)

Standort: Aschaffenburg

Die PASS Consulting Group ist ein internationales Software- und Beratungshaus mit über 700 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Start-ups, Klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU), Mittelstand und Großkonzernen. Hierzu wurden in über 30 Jahren Softwarekomponenten entwickelt, die aus der  PASS SolutionWorld heraus konfiguriert werden und unseren Kunden schnell und hochwertig über die PASS PrivateCloud zur Verfügung stehen. Zur Individualisierung unserer IT-Lösungs-Packages haben wir  hochproduktive Modellierungs-, Generierungs- und Cross-Plattform-Technologien entwickelt, die uns zum Marktführer in der Entwicklungsproduktivität machen. Unsere SolutionWorld kommt in den Branchen Digitale Wirtschaft, Banken, Versicherungen, Travel,  Telekommunikation und Behörden zum Einsatz. Unsere Gesamtstrategie lautet "Auf dem Weg zu den Besten". Hierzu konnten wir Auszeichnungen wie "Beste Bankenlösung" oder – zum 10. Mal in Folge – "Top Employer Deutschland" entgegennehmen. Wir streben weitere Leadership-Positionen an. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Die Business Unit Industries entwickelt Lösungen in Form von Standardprodukten sowie Individuallösungen für Kunden aus den Branchen Logistik, Industrie und Handel. Wir begleiten den Kunden über den gesamten Lifecycle von der Idee, über die Entwicklung bis zum Betrieb sowie der permanenten Weiterentwicklung in einem agilen Vorgehensmodell. Für das Cluster der kleineren Individuallösungen wird ein Junior-Projektmanager gesucht.

Tätigkeitsbereich

Eigenständiges managen von mehreren kleinen Projekten (2-3 Mitarbeiter) in den Branchen Logistik und Handel und die Übernahme einer hybriden Rolle aus Projektleiter, Business Analyst und Quality Manager, die beinhaltet:

  • Aufbau / Sicherstellung des fachlichen Know-hows der Projekte
  • Erarbeitung von neuen fachlichen Konzepten / Erweiterungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten für den Kunden
  • Koordination des Incident Managements für die Projekte
  • Steuerung der Entwickler
  • Durchführung von Kundenmeetings
  • Mitarbeit bei der Qualitätssicherung

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Strategisches und Konzeptionelles Denken und Handeln
  • Prozesssicherheit bzgl. der internen Prozesse
  • Inhaltliche Steuerung von Entwicklerressourcen
  • Affinität zu sowohl fachlichen wie technischen Aspekten der Projekte
  • Hands-On Mentalität

 Das erwartet Dich bei PASS:

  • Ein Coaching zur Heranführung an die Aufgabe
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Karrieremodell mit greifbaren Perspektiven
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Austausch mit IT-Experten
  • Ein breites Seminarangebot unserer Akademie
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige fachliche und kulturelle Veranstaltungen

Ansprechpartner

Lea Schönewolf
Recruiting Team der PASS Consulting Group
Tel.: +49 (0) 69/66 80 50-618
E-Mail: recruiting@pass-consulting.com 

Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung. Sende uns deine  aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bewirb dich online oder rufe uns an.