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StellenangebotFestanstellungDeutschlandProfessionals, 01. Juni 2017

Mitarbeiter/in Backoffice (Vertrieb / Recruiting)

Am Hauptsitz in Aschaffenburg

Die PASS Consulting Group ist ein internationales Software- und Beratungshaus mit über 700 Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Start-ups, Klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU), Mittelstand und Großkonzernen. Hierzu wurden in über 30 Jahren Softwarekomponenten entwickelt, die aus der  PASS SolutionWorld heraus konfiguriert werden und unseren Kunden schnell und hochwertig über die PASS PrivateCloud zur Verfügung stehen. Zur Individualisierung unserer IT-Lösungs-Packages haben wir  hochproduktive Modellierungs-, Generierungs- und Cross-Plattform-Technologien entwickelt, die uns zum Marktführer in der Entwicklungsproduktivität machen. Unsere SolutionWorld kommt in den Branchen Digitale Wirtschaft, Banken, Versicherungen, Travel,  Telekommunikation und Government zum Einsatz. Unsere Gesamtstrategie lautet "Auf dem Weg zu den Besten". Hierzu konnten wir Auszeichnungen wie "Beste Bankenlösung" oder – zum 8. Mal in Folge – "Top Employer Deutschland" entgegennehmen. Wir streben weitere Leadership-Positionen an. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte.

Tätigkeitsfeld

  • Unterstützung bei der umfassenden Angebots- und Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst
  • Vertragswesen (Angebotsanforderung und -prüfung), Erstellung von Verträgen
  • Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeiter (Schnittstellenfunktion zwischen Backoffice/Mitarbeiter/Kunden)
  • Erstellung verschiedener Reports
  • Terminplanung/-Koordination
  • Beraterrecherche / Bearbeitung von Projektanforderungen (Vordisposition von Beratern für Kundenprojekte)
  • Kontaktpflege zu freiberuflichen IT-Beratern sowie unseren Kunden
  • Durchführung von Telefoninterviews
  • Überprüfung der Bewerberreferenzen
  • Allgemeine Datenbankpflege
  • Erstellung von Beraterprofilen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in verwandten Bereichen
  • Bereitschaft und Interesse, sich in das IT-Recruiting einzuarbeiten und IT-spezifische Begriffe zu lernen
  • Ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office- und Internetanwendungen
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch Kenntnisse von großem Vorteil     

Sie erwartet bei der PASS Consulting Group

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Karrieremodell mit greifbaren Perspektiven
  • Eine leistungsorientierte Vergütung
  • Ein breites Seminarangebot unserer Akademie
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige fachliche und kulturelle Veranstaltungen

Ansprechpartner

Stefanie Matthäus
Recruiting Team der PASS Consulting Group
Tel.: +49 (0) 69/66 80 50-618
E-Mail: recruiting@pass-consulting.com 

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bewerben Sie sich online oder rufen Sie an.