Silva-Marie Spietz

Die Chancenentdeckerin

"Ich identifiziere die Märkte für unsere Produkte und entwickle daraus konkrete Verkaufschancen." 

Silva-Marie, Junior Business Development Managerin

Akademische Ausbildung

Bachelor of Arts an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Laufbahn bei PASS

  • 2016 - 2017 – Werkstudentin
  • seit 2023 – Junior Business Development Managerin

Wie und wann bist du zu PASS gekommen?

Meine ersten Berührungspunkte mit PASS hatte ich bereits während meines Studiums: Von Juli 2016 bis September 2017 war ich hier als Werkstudentin tätig. Im Mai 2023 bin ich dann zu PASS zurückgekehrt und seitdem als Junior Business Development Managerin tätig.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei dir aus?

Mein Arbeitstag beginnt meistens mit einem Kaffee. Dabei verschaffe ich mir zunächst einen Überblick über meine Mails, To-dos und laufenden Projekte. Anschließend priorisiere ich meine Aufgaben und schaue vor allem, welche Kundenthemen aktuell offen sind – diese versuche ich immer zuerst zu bearbeiten.

Danach widme ich mich häufig Recherchen, zum Beispiel zu neuen Marktchancen mit Vertriebspotenzial. Ein weiterer wichtiger Bestandteil meines Arbeitsalltags ist der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Teams, um Themen abzustimmen und Projekte gemeinsam voranzubringen.

In welchen Projekten bist du tätig und wofür bist du dabei verantwortlich?

Aktuell bin ich vor allem in Projekten im Bereich Digital Business tätig. Dabei geht es unter anderem darum, neue vertriebliche Potenziale zu identifizieren.

Ich unterstütze insbesondere bei der Recherche zu Markt- und Kundenpotenzialen, identifiziere mögliche neue Kunden oder Partner und bereite entsprechende Gespräche und Angebote vor. Gleichzeitig tausche ich mich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen aus, um Themen zu koordinieren und die nächsten Schritte gemeinsam voranzutreiben.

Welche Herausforderungen begegnen dir dabei und wie gehst du mit ihnen um?

Eine Herausforderung ist, dass Abstimmungen manchmal etwas mehr Zeit benötigen, weil sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch Kunden häufig sehr volle Terminkalender haben. Dadurch können sich Rückmeldungen und damit auch weitere Projektschritte verzögern.

Ich versuche deshalb, Themen frühzeitig anzustoßen und aktiv nachzufassen – sowohl per Mail als auch telefonisch. Dabei ist mir wichtig, freundlich, aber gleichzeitig verbindlich zu bleiben, damit Projekte nicht ins Stocken geraten und wir die nächsten Schritte rechtzeitig planen können.

Was funktioniert in eurem Team besonders gut?

Besonders gut funktionieren bei uns der schnelle Austausch und die gegenseitige Unterstützung. Wenn jemand eine Frage hat oder vor einer Herausforderung steht, helfen wir uns unkompliziert weiter. Ich denke, dass das vor allem an unserer offenen Kommunikation liegt und daran, dass jeder bereit ist, sein Wissen zu teilen.

Was schätzt du an PASS besonders?

Besonders schätze ich die große Vielfalt an Produkten und Themen, mit denen wir bei PASS arbeiten. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende Möglichkeiten, neue Kunden kennenzulernen oder Cross-Selling-Potenziale zu entwickeln.

Auch die offene Zusammenarbeit im Unternehmen ist für mich ein großer Pluspunkt. Wenn man Fragen hat oder Unterstützung benötigt, stößt man bei den Kolleginnen und Kollegen eigentlich nie auf verschlossene Türen. Man bekommt schnell Hilfe und kann sich unkompliziert austauschen.

Und natürlich bleiben auch die gemeinsamen PASS Events besonders positiv in Erinnerung.

Wie würdest du deine Arbeit in drei Worten beschreiben und warum?

Kommunikativ, analytisch und lösungsorientiert.

Kommunikativ, weil der Austausch mit Kunden, Partnern sowie Kolleginnen und Kollegen ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit ist. Analytisch, weil ich Märkte und Potenziale genau betrachte und bewerte. Und lösungsorientiert, weil es letztlich darum geht, aus diesen Erkenntnissen konkrete Ansätze und Chancen für PASS und unsere Kunden zu entwickeln.

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