Einstieg bei PASS
Dein Einstieg bei PASS – finde den Weg, der zu Dir passt
Du befindest dich mitten im Studium oder kurz vor Deinem Abschluss? Du hast Interesse an einer Werkstudententätigkeit oder willst als Pflichtpraktikantin/-praktikant Erfahrung sammeln? Verfügst Du bereits über Berufserfahrung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Ganz gleich, an welchem Punkt Deiner beruflichen Laufbahn Du stehst – bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.
Das Karrieremodell von PASS
Das PASS Karrieremodell besteht aus sieben Karrierestufen. Vom Asisstant-Level für Berufseinsteiger bis his zu den Experten- und Management-Levels. Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie mit zunehmendem Wissen und zunehmender Erfahrung in die Stufe Senior gelangen. Die darauffolgenden Karrierestufen eröffnen Beschäftigten, die besondere Leistungen erbringen, weitere Perspektiven bis hin zur Geschäftsleitung.
Für Berufserfahrene
Was Dich erwartet
Du arbeitest an spannenden Projekten für Kunden unterschiedlichster Branchen und bringst Dein Fachwissen aktiv ein. Dabei übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich fachlich weiter und gestaltest digitale Lösungen mit.
Typische Aufgaben
Deine Aufgaben richten sich nach Deinem Fachgebiet und Deiner Erfahrung. Je nach Einsatzbereich arbeitest Du an der Entwicklung, Beratung, Betreuung oder Optimierung von IT-Lösungen.
Was Du mitbringen solltest
- Berufserfahrung in Deinem Fachgebiet
- Begeisterung für moderne Technologien
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Für Absolventinnen und Absolventen
Was Dich erwartet
Als Berufseinsteiger übernimmst Du von Anfang an spannende Aufgaben und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an digitalen Lösungen. Dabei kannst Du Dein Wissen aus Studium oder Ausbildung in der Praxis anwenden und weiter ausbauen.
Typische Aufgaben
Du unterstützt Projekte in Deinem Fachbereich und arbeitest an Aufgaben mit direktem Praxisbezug. Dabei lernst Du unsere Technologien, Prozesse und Kundenprojekte kennen.
Was Du mitbringen solltest
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Interesse an IT und digitalen Technologien
- Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
- Eigeninitiative und Teamgeist
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Für Studierende
Was Dich erwartet
Je nach Einstieg – ob als Pflichtpraktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Bachelor- bzw. Masterarbeit – erhältst Du einen praxisnahen Einblick in unser Unternehmen. Während Du im Pflichtpraktikum erste Erfahrungen sammelst, übernimmst Du als Werkstudent bereits eigenständige Projektaufgaben. Für Deine Abschlussarbeit bearbeitest du ein zuvor abgestimmtes Thema mit direktem Praxisbezug.
Typische Aufgaben
Du arbeitest an fachbezogenen Themen in dem Bereich, in dem Du eingesetzt bist – abhängig von Deinem Studienschwerpunkt und deiner jeweiligen Rolle.
Was Du mitbringen solltest
- Neugier und Interesse, um dich in neue Themen einzuarbeiten, da wir in einer extrem dynamischen Branche tätig sind
- Motivation, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um Kundenprojekte erfolgreich abzuschließen, insbesondere bei eigener Mitwirkung im Projekt
- Teamfähigkeit, da in allen Abteilungen eng im Team zusammengearbeitet wird
Quereinstieg
Du hast außerdem die Möglichkeit, Dich über eine Initiativbewerbung bei uns zu bewerben. Mehr Informationen findest Du im PASS Stellenportal.
Ausbildung bei PASS
Starte mit einer Ausbildung bei PASS in Dein Berufsleben. Von Anfang an bist Du Teil des Teams, übernimmst eigene Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Mehr Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest Du im PASS Stellenportal.
Bewerbungsprozess bei PASS
1. Bewerbung über unsere Karriereseite
Lass uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über das Formular auf pass-karriere.com zukommen. So können wir diese schnellstmöglich sichten.
2. Weiterleitung an den Fachbereich
Wenn uns der erste Eindruck überzeugt, leiten wir Deine Bewerbungsunterlagen an den zuständigen Fachbereich für die zu besetzende Stelle weiter. Durch die anschließende genaue Prüfung kann es zu Wartezeiten kommen.
3. Telefoninterview / Virtuelles Interview
Wenn Deine Unterlagen auch das Interesse des Fachbereichs geweckt haben, werden wir mit Dir zunächst ein Telefon- bzw. virtuelles Interview führen. Dabei möchten wir Dich besser kennenlernen und ein Gefühl für deine Arbeitsweise bekommen.
4. Zweites Interview bei PASS vor Ort
Im nächsten Schritt laden wir Dich meist zu einem weiteren Interview ein. Je nach Fachbereich und Deinem Wohnort findet dieses dann in unseren Räumlichkeiten vor Ort oder eben virtuell statt.
5. Schnuppertag im Unternehmen
Je nach Fachbereich laden wir Dich zu einem Schnuppertag ein. Dabei bekommst Du ein besseres Gefühl für das Unternehmen sowie für Deine potenziellen neuen Aufgaben und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
6. Deine Einstellung
Hat bis hierher auf beiden Seiten alles gepasst? Dann hast Du es bis zur Einstellung geschafft. Du erhältst das Vertragsangebot und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir in Deine Zukunft bei PASS zu starten!
7. Onboarding
Herzlich Willkommen! An Deinem ersten Arbeitstag lernst Du bei unserer Onboarding-Veranstaltung PASS, wichtige Abläufe und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennen.
8. Mentoring-Konzept
Natürlich bist Du nach dem Onboarding nicht auf Dich allein gestellt. Durch unser Mentorenprogramm steht Dir auch nach den ersten Arbeitstagen immer eine Kontaktperson zur Verfügung.