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PASS Akademie

Die PASS Consulting Group bietet seit 1981 ihre Beratung und Produkte erfolgreich am Markt an. Dieses Know-how bildet die Basis für das Trainings- und Schulungsangebot der PASS Akademie. Diese organisiert das unternehmenseigene Weiterbildungsangebot der gesamten PASS Gruppe. Um auch in Zukunft stets den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, vermittelt die PASS Akademie ihren Mitarbeitern die neuesten Technologien und alle Kompetenzen, die einen erfolgreichen Berater auszeichnen.

Dieses Angebot zur Weiterbildung steht unseren Mitarbeitern jederzeit und kostenfrei zur Verfügung. Auch beim Zeitinvest wird auf kurze, aber umso intensivere Kompaktseminare Wert gelegt.

Was sind die Vorteile einer eigenen Akademie?

Die PASS Akademie ist unabhängig und kann ihr Seminarprogramm individuell gestalten. Dabei kann sie entsprechend schnell reagieren, wenn sich die Anforderungen des Marktes ändern.

Kompetenzsechseck

Da wir der Meinung sind, dass ein guter Berater mehr braucht als fachliches Know-how, werden alle unsere Seminare entlang des PASS Kompetenzsechsecks ausgerichtet (siehe Grafik). Ein Berater muss diese Kompetenzen permanent trainieren und ausbauen, daher aktualisiert die PASS Akademie alle 6 Monate ein Seminarprogramm, in dem eine Vielzahl an unterschiedlichen Seminaren zu den Bereichen Branchen, IT, Management, Methoden, Sozial- und Kulturkompetenz angeboten werden. 

Interview

Christian Schulz

Seminare

– adäquat und zielgerichtet
Interview mit Christian Schulz,
Manager PASS Akademie

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Seminarübersicht

Auszug aus dem aktuellen Programm

Kompetenzbereich Informatik

  • Entwickeln für die Cloud
  • ITIL V3 - Foundation
  • Maven - advanced
  • Konstruktion sicherer Web-Anwendungen  

Kompetenzbereich Methoden

  • Präsentationstraining
  • OOA und OOD: Diagramme der UML sicher anwenden
  • Methodengestütztes IT Projektmanagement
  • Modellierung von Geschäftsprozessen

Kompetenzbereich Branchen

  • Bankenseminar Modul 2: Kreditgeschäft (Finanzierung)
  • Bankenseminar Modul 5: Investment Banking

Kompetenzbereich Management

  • PRINCE2:2009 Foundation
  • Agiles Projektmanagement mit Scrum
  • English in the Workplace
  • Teambildung - Teams erfolgreich entwickeln und führen

Sozialkompetenz

  • Guerilla-Rhetorik: Gelassen und schlagfertig reagieren
  • Die Kunst zu überzeugen - Wirkungsvoll reden, mit Argumenten begeistern
  • Outfitberatung - Der Berater und sein Outfit
  • Sprechbildung & Artikulation - Wirken mit Stimme und Sprechtechnik

Kompetenzbereich Kultur

  • Das fotografische Auge - professionell Fotografieren lernen 
  • Philosophie kompakt
  • Denkschulen der Wirtschaft - Keynesianer, (Neo-)Klassiker, Monetaristen, Neoliberale
  • Schach