Jeremi Jablczynski

Der Geradlinige

"PASS ist ein Unternehmen, welches neben dem Kunden- und Unternehmenserfolg auch den Anspruch hat, seine soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und den Mitarbeitern zu erfüllen."

Jeremi, Senior Consultant im Bereich Logistik

Akademische Ausbildung

Informatik an der Uni Würzburg

Laufbahn bei PASS

  • 2008 – Assistant Consultant
  • 2010 – Junior Consultant
  • 2011 – Certified Consultant
  • 2013 – Senior Consultant

Wie fördert PASS deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung?

Für PASS ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig. Regelmäßig werden Personalgespräche mit den Vorgesetzten über eigene Ziele und die dafür geeigneten Entwicklungsmaßnahmen vereinbart. Die Akademie von PASS bietet durch eine Vielzahl von Angeboten die geeignete Plattform, um die vereinbarten Ziele umzusetzen. Die Angebote erstrecken sich von fachlichen über technische Themen bis hin zum Projektmanagement. Daneben ist es wohl vor allem die tägliche Arbeit, die meine Weiterentwicklung fördert. Angefangen bei neuesten Technologien, auf die man ein Kundenprojekt migriert, Unterstützung von Praktikanten, für die man sich in ganz neue und spannende Themen einarbeitet oder auch Veranstaltungen, bei denen man auch viel Wissen aus anderen Bereichen wie Banking oder Management mitnimmt.

Was hebt PASS von anderen Unternehmen ab?

PASS hebt sich von anderen Arbeitgebern durch seine Unternehmensphilosophie ab. Diese macht PASS zu einem Unternehmen, welches neben dem Kunden- und Unternehmenserfolg auch den Anspruch hat, seine soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und den Mitarbeitern zu erfüllen.

Wie sieht die Einarbeitung bei PASS aus?

In meinem Umfeld werden neue Kollegen „on the Job“ eingearbeitet. Nach kurzer fachlicher und technischer Einführung wird man sofort in das Projekt und das Team integriert. Bei Fragen oder Problemen stehen einem jederzeit Kollegen aus dem Team zur Seite.

Welche „Soft Skills“ sind in deinem Bereich besonders wichtig?

Dinge konsequent anzupacken und geradlinig umzusetzen halte ich für die wichtigsten. Darüber hinaus sollte man über gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit verfügen.

Was schätzt du an deinem Team?

Mein Team zeichnet sich durch die Vielfältigkeit der Personen, die sich in der Zusammenarbeit ergänzen und stets zu einem produktiven Wissensaustausch bereit sind, aus. Außerdem schätze ich den kollegialen Umgang und die Verlässlichkeit.

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