Über PASS

Fakten

Die PASS Consulting Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit den Kernkompetenzen IT-Beratung, Softwareentwicklung, Projektmanagement und Lösungsbereitstellung.

Durch hochproduktive Entwicklungs- und Bereitstellungsverfahren (Generatoren der Solution Factory), haben wir uns einen Namen gemacht.

PASS wurde 1981 gegründet und hat mehr als 700 Mitarbeiter.

Standorte

PASS Factsheet

Vision / Mission

Vision

PASS strebt die Entwicklung von IT-Produkten, -Lösungen und -Services in Null-Fehler-Qualität sowie die Marktführerschaft im Bereich der automatisierten Softwaregenerierung an.

PASS wird zum Qualitätsunternehmen, das Perfektion in der Kundenorientierung, Organisation und Führung auf der Basis von Kompetenz und Werten erreicht. Diese Werte sind u. a. Wahrhaftigkeit, Wertschätzung, Verantwortung und Unabhängigkeit.

Mission

Wir entwickeln Individualsoftware zum Preis von Standardsoftware auf der Basis wieder verwendbarer Komponenten. Dem entsprechend sind unsere Kernkompetenzen die Beratung, das Projektmanagement und die manuelle und automatisierte Softwareentwicklung.

Ziel von PASS ist es, unsere Kunden mit kompetenter Beratung und durch den Einsatz von IT-Produkten und -Lösungen erfolgreich zu machen. Der Erfolg wird von den Kunden definiert.

Warum PASS?

Was zeichnet PASS aus?

Warum solltest du dich für PASS entscheiden?

Was bietet PASS, was andere Unternehmen nicht haben?

Was bietet PASS seinen Mitarbeitern?

Was erwartet PASS von Mitarbeitern?

Work-Life-Balance

Es gibt Lebensphasen, in denen es Mitarbeitern besonders wichtig ist, private Interessen oder ihr Verständnis von Familienleben mit den Anforderungen in der Arbeitswelt in Einklang zu bringen. Ein Verzicht auf Einkommen wird zugunsten dieser Ziele hingenommen.

Erreichen lässt sich diese Vorstellung mit Teilzeitmodellen, durch Sabbaticals, durch Downshifting und einer hohen Flexibilität bei Mitarbeitern und Unternehmen.

Hier einige Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die unsere Angebote nutzen, um ihr Berufs- und Privatleben besser in Einklang zu bringen.

Flexible Arbeitszeiten

Sabbatical

Modulare und flexible Fortbildungsangebote